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感謝新聞媒體報導與分享，小樹生活今年攜手勵馨基金會，發起「愛心年菜，歲末傳愛」公益募集行動，邀請社會大眾一起用 200 元讓愛心在歲末年終傳遞下去。

《經理人》專訪報導指出，在後疫情時代的人才爭奪戰中，傳統的高薪或辦公室福利已不足以留住人心。邁達特（MetaAge）藉由導入有福企平台，將「福利」從一項被動的成本支出，徹底轉變為鞏固頂尖人才的主動戰略。

天下 Cheers 媒體報導，在後疫情時代，員工幸福感成為競爭力核心。有福企攜手 104，打造數位化與個人化的福利生態圈，協助企業實踐 DEI，強化雇主品牌。