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天下 Cheers 媒體報導，在後疫情時代，員工幸福感成為競爭力核心。有福企攜手 104，打造數位化與個人化的福利生態圈，協助企業實踐 DEI，強化雇主品牌。

在科技與創新的快節奏中，團隊的默契與信任同樣是推動公司前進的關鍵。這次以「A Team：從 Me 到 We」為主題的 Team Building，不只是讓大家暫時放下鍵盤，更希望用笑聲、挑戰與交流，為公司同仁串起更深的連結。

數位時代報導，如何兼顧不同需求，又能兼具彈性與效率，成為企業人資的共同痛點。於是，神坊資訊於 2023 年推出「有福企®」，目標是以數位平台翻轉福利設計的既有邏輯，於平台中整合員工保障、健康、特約商店等全方位福利。