top of page

有福企®

人資數位轉型:一站式員工福利管理平台

Digital HR and Employee Benefit Management Platform

260+

採用
企業人資數

14+

企業員工

使用者數量

930+

有福企® 平台

​福利數

ESG 浪潮 x 數位轉型

幫助人資(HR)推動企業員工永續經營,強化 ESG 永續發展

有福企員工福利數位平台概念圖A chart that describes the concept of the employee benefit platform 有福企

關於有福企®

About the Employee Benefit Platform

2023 年,神坊推出一站式員工福利數位管理平台「有福企® 」,旨在幫助台灣企業/新創團隊與國泰集團解決長久以來的痛點:企業與員工的互動淺薄侷限

有別於一般員工福利數位平台儘著眼於「消費性福利」,有福企以「透過數位科技創造企業與員工的正向互動」為使命,提供真正有助解決勞資互動痛點的功能。

有福企® 的優勢

Business benefits of using the platform

icon_eyes

福利可視化,透明自主、即時管理

有福企® 福利可視化,讓員工可以隨時自由查看其享有的完整福利資訊與公司團保資源,幫助員工保障並自主掌控權益。

icon_health

涵蓋身心健康照護,擴展福利定義

不只消費性福利,有福企® 致力幫助企業強化員工健康照護,提供包括 My 健康、My 活動、My 保障等功能。

icon_paperclip

自動擴充福利系統,一站式規劃

有福企® 與多元領域特約夥伴合作,提供全方位福利類型選擇,使企業人資能夠實現一站式規劃福利項目,有感提升管理效能

icon_paper

提高勞資互動效率 & 品質

加強互動溝通機制,發布消息、任務牆、福利喜好調查、問券調查等,提升勞資互動效率與品質。

icon_takeoutcup

吸引優質人才,加速企業成長

幫助企業人資規劃符合 ESG 原則的員工福利制度,提升員工滿意度/歸屬感,吸引優質人才、提升人才留續率。

icon_point.png

福利金點數化,放大多元選擇權

有福企® 小樹點® 合作,企業即時或預約發點,作業快速簡單;員工則可依據自身需求,於所有合作通路自由使用,不受單一平台綁架。

Symphox's office picture(神坊資訊辦公室環境)
Symphox's team picture(神坊資訊團隊形象照)

WE ARE HIRING.

bottom of page