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《經理人》專訪報導指出，在後疫情時代的人才爭奪戰中，傳統的高薪或辦公室福利已不足以留住人心。邁達特（MetaAge）藉由導入有福企平台，將「福利」從一項被動的成本支出，徹底轉變為鞏固頂尖人才的主動戰略。

感謝 iThome 報導神坊資訊《2025 上半年網路資安報告》。勒索攻擊型態持續演變，零信任架構成為企業必備，IT 資源如何整合效率成為關鍵。想了解 2025 上半年最重要的資安觀察？立即閱讀神坊資訊最新報告與 iThome 專題轉載。

天下 Cheers 媒體報導，在後疫情時代，員工幸福感成為競爭力核心。有福企攜手 104，打造數位化與個人化的福利生態圈，協助企業實踐 DEI，強化雇主品牌。